النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء


30 May
30May



البرنامج التدريبي

النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء

تركيا


الهدف العام

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.

المحتوى العلمي:

مفهوم التوصيف الوظيفى.

الواجبات - السلطات - المسئوليات .

المجموعات النوعية .

عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .

الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف . - أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .

معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .

الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .

تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).

تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة .

تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتقييم الأداء وإعداد التقارير.

نظم معلومات الوظائف .

مميزات البرنامج :

التقييم الفردي لأعمال المتدربين خلال الفترة التدريبية من خلال لقاء فردي لكل متدرب.

تمارين لكل وحدة تدريبية.

مذكرات ومطبوعات المادة العلمية للحقيبة التدريبية

تقدم لكل متدرب حقيبة تدريبية ( المواد العلمية العلمية للبرنامج التدريبي ) تحتوي على التالي :

• العرض التقدمي للبرنامج التدريبي مطبوعة بتنسيق برنامج Microsoft Office PowerPoint

• المادة العلمية للبرنامج التدريبي مطبوعة بتنسيق Microsoft Office Word .

• تمارين البرنامج التدريبي مطبوعة بتنسيق Microsoft Office Word

• CD يحوي كامل الحقيبة التدريبية والعرض التدريبي .

شهادة دولية من المركز

حقيبة جلدية فاخرة لكل متدرب





تعليقات
* لن يتم نشر هذا البريد الإلكتروني على الموقع.