دورات المهارات الادارية والقيادية للعاملين في مؤسسات وشركات النفط


30 May
30May

دورة مهارات القيادة الأساسية للمهنيين الفنيين

مقدمة : 

في صناعة النفط والغاز ، تعتبر القيادة الماهرة والمختصة في غاية الأهمية للسلامة والإنتاجية وإدارة الأصول. يجلب القرن الواحد والعشرون تركيزًا جديدًا على القادة ، وتقنيات التواصل الجديدة ، وزيادة التركيز على السلامة ، والحمل الزائد للمعلومات ، وديناميات القوى العاملة ، وسلامة الأصول ، والعديد من المخاوف الأخرى التي تتحدى حتى أكثر القادة / المدير كفاءة. ستساعدك هذه الدورة في إطلاق العنان للتحفيز الطبيعي في فريقك. يمكن خفض مستوى الإجهاد الخاص بك من خلال العمل بشكل أكثر كفاءة وفعالية من خلال الاستفادة من الذكاء العاطفي لفريقك وزملائك في العمل.

الفئة المستهدفة : 

سوف يستفيد المشرفون وقادة الفرق والمديرون وغيرهم ممن يرغبون في أن يصبحوا قائداً أفضل وعضوًا مشاركًا في الفريق بشكل كبير من هذه التجربة التي تمتد لأسبوع واحد.


دورة مهارات الكتابة الفنية الأساسية

مقدمة 

يجب أن تكون الكتابة للأغراض المتعلقة بالعمل موجزة وواضحة وغنية بالمعلومات وقبل كل شيء يمكن قراءتها. في هذه الدورة العملية العملية ، تحصل على أساس متين في مهارات الكتابة الفنية.

الفئة المستهدفة : 

جميع المهندسين والمديرين وموظفي دعم تكنولوجيا المعلومات / الكمبيوتر وقادة الفرق والمشرفين والأفراد المسؤولين عن كتابة الرسائل والمذكرات والتقارير والإجراءات ونتائج الاختبارات والمقترحات الواضحة والمختصرة والمهنية.


دورة مهارات التفاوض لصناعة النفط

مقدمة 

تساعدك هذه الدورة على تطوير مهارات شخصية قوية في مجال الفن وعلم التفاوض. سوف تتعلم كيفية تطبيق هذه المهارات على القضايا التنظيمية المعقدة والاحتياجات الفردية. يتم استخدام أدوات وتقنيات مختلفة للتفاوض حول الاختلافات والخلافات لتحقيق نتائج إيجابية.

الفئة المستهدفة : 

موظفو صناعة البترول المسؤولون عن التفاوض على أفضل الشروط الممكنة للاتفاق في القطاعين العام والخاص وتلك الموارد التفاوضية والنواتج في المشاريع والبرامج.


دورة بناء فريق لفرق سليمة

مقدمة 

هذه الدورة هي الأكثر فعالية عندما يحضرها فريق كامل. سيقوم أعضاء الفريق بتطوير وتحسين المهارات الأساسية للفرق عالية الأداء. يتم التركيز على تعلم طرق أكثر فاعلية لتعزيز وظائف الفريق الكلية والحد الأقصى لإنتاجية الفريق. سيتم تقييم أساليب التواصل الفردية وفحصها لتحديد الاستخدامات الأكثر ملاءمة لنقاط قوة الفريق. تم إنشاء هذه الدورة التدريبية لتعظيم الفرص لفرق سليمة لتعزيز أداء الفريق وإنتاجية الفريق.

الفئة المستهدفة : 

أي فريق سليم يرغب في أن يصبح فريقًا أقوى وأكثر إنتاجية مثل فرق المشروع وفرق القيادة وفرق العمل متعددة الوظائف وفرق الإنتاج وفرق تحسين الجودة وما إلى ذلك.


دورة قيادة الفريق

مقدمة :

سيقوم هذا البرنامج بتطوير وتحسين المهارات الأساسية لقيادة فريق عالي الأداء. يتم التركيز على دور القائد في تعزيز وظائف الفريق الكلية بشكل فعال وتحقيق أقصى إنتاجية للفريق. سيتم تقييم أنماط التواصل الفردية وفحصها لتحديد أنسب أسلوب للاتصال لاستخدامه مع فريقك. ستكون هذه تجربة نشطة. بالإضافة إلى تلقي معلومات التقييم الفردية ، سوف يتعرض المشاركون لمفاهيم الفريق والنظريات وتطوير المهارات من خلال أساليب مختلفة.

الفئة المستهدفة : 

قادة الفرق والمشرفين والمديرين وغيرهم من المسؤولين عن قيادة الفريق.


دورة مهارات العرض لصناعة البترول

مقدمة :

غالباً ما يجد الموظفون الفنيون صعوبة في التعبير عن الأفكار والأفكار للآخرين بشكل واضح ، خاصة عندما يُطلب منهم الإبلاغ عن نتائج - أو طلب تفويض مصروفات المشروع - من الإدارة العليا. هذه الدورة مخصصة للأفراد المطلوبين ، كجزء من وظائفهم ، لتقديم العروض في المنزل أو في الأماكن العامة ، والذين يحتاجون ، بالتالي ، إلى تحسين أساسيات تقديم العرض الديناميكي.

الفئة المستهدفة : 

موظفو الصناعة الذين يرغبون في اكتساب المهارات والتقنيات اللازمة لتصميم وتقديم المواد التقنية بوضوح وثقة.


دورة صنع التغيير يحدث: الناس وعملية

مقدمة : 

سيعمل الحاضرون في فرق للتغلب على المشكلات التي تواجههم عند إجراء تغييرات في مؤسساتهم. سوف تتعلم أيضًا كيفية تطوير القدرة على التعامل الفعال مع التغييرات التنظيمية من خلال فحص عملية التغيير المكونة من ثماني خطوات وفهم احتياجاتك الخاصة ، وغيرها ، والاحتياجات والاستجابات لكل خطوة في عملية التغيير. تسمح ورشة العمل الجماعية للحاضرين بالمشاركة في الكفاءات والتعليق عليها وتحسينها في إدارة التغيير.

الفئة المستهدفة : 

يتم تنفيذ جميع المديرين وقادة الفرق والمشرفين والأفراد المسؤولين عن ضمان التغيير بنجاح.


دورة إدارة الاجتماعات وتيسير صناعة النفط

مقدمة : 

لا تزال الاجتماعات نعمة أو نقمة على اتصالات الشركات. إن الاجتماعات التي يتم التخطيط لها وإدارتها بشكل صحيح ، هي طرق إيجابية وديناميكية للغاية لتبادل الأفكار ، وتشكيل السياسات ، وحل المشكلات ، وإحداث التغيير ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، فعندما يتم تصميمها وتنفيذها بشكل سيئ ، لا تحقق الاجتماعات الكثير. أنها تصبح أرضا خصبة للارتباك والتوتر والإحباط والملل والسلبية. هذه الدورة مخصصة لمهنيي صناعة البترول الذين يخططون ويجرون الاجتماعات.

الفئة المستهدفة : 

المتخصصون في صناعة النفط الذين يخططون ويديرون ويديرون الاجتماعات


دورة إدارة وقيادة الآخرين

مقدمة : 

يزيد هذا االتدريب  من ثقة وإنتاج القادة والمشرفين والمديرين الذين قد يكونون متخصصين علميا أو تقنيين ، ولكنهم يحصلون على الحد الأدنى من التدريب في مجال العلوم والفنون لدى الآخرين القياديين. تعد المهارات في العلاقات الإنسانية والاتصالات والدافع والقيادة أدوات أساسية للمشرف والمدير. يقدم هذا المساق تقنيات تمكن القادة من استخدام واحد من أعظم الموارد التي تمتلكها الشركة وأفرادها. سيساعدك برنامج التعلم التفاعلي هذا على توسيع خياراتك لقيادة الآخرين.سوف تستكشف مفاهيم مختلفة للإدارة والقيادة وكيفية تطبيق مهاراتك الجديدة في تطبيقات العالم الحقيقي.

الفئة المستهدفة : 

أي شخص مسؤول عن قيادة الآخرين في الأداء اليومي للعمل ، بما في ذلك قريباً ليكون قادة وقادة في الخطوط الأمامية ومشرفين ومديرين جددًا وخبراء ، وقادة فرق ، ومدربين ، وموجهين.


دورة المهارات الأساسية لحل الصراع في مكان العمل بين زملاء العمل

مقدمة : 

تم تصميم هذه الدورة بشكل فريد للصناعة البترولية وتوفر فهماً أساسياً للصراع ، وكيفية الاستجابة بشكل إيجابي للصراع ، وكيفية إدارة حالات النزاع الشخصية ، وكيفية استخدام عملية وساطة أساسية وكيفية منع الصراع. تعتمد الدورة بشكل كبير على دراسات الحالة الخاصة بصناعة البترول وأنشطة لعب الأدوار.ويشمل سيناريوهات من المشاريع الكبرى ، فرق الآبار ، فرق متعددة التخصصات ، وعمليات البترول وغيرها من منظمات صناعة البترول.

الفئة المستهدفة : 

أي موظف قد يتعرض لصراع داخلي أو خارجي في بيئة عمله ويمكن أن يصبح أكثر فعالية من خلال إدارة هذا النزاع.


دورة المهارات الأساسية لإدارة الصراع للمدراء والقادة

مقدمة : 

تم تصميم هذه الدورة بشكل فريد للصناعة البترولية وتعلم العمليات والمهارات العملية لحل النزاع بين الأشخاص في المشاريع الكبرى وفرق الآبار والفرق متعددة التخصصات والعمليات البترولية وغيرها من منظمات صناعة البترول. تعتمد الدورة بشكل كبير على دراسات الحالة الخاصة بصناعة البترول وأنشطة لعب الأدوار.

الفئة المستهدفة : 

المشرفون والمديرون وقادة الفرق ومديرو المشاريع ومهندسو المشروعات ومديرو خدمات المشاريع والأخصائيون التنظيميون والميسرين والمدربين والمفاوضون وموظفو المشتريات وجميع الأفراد الذين يتعرضون للنزاع الداخلي أو الخارجي في بيئة عملهم

ل.

تعليقات
* لن يتم نشر هذا البريد الإلكتروني على الموقع.